Rentenantrag stellen – so geht’s

Intro

Mit 63 oder später in Rente gehen? Vieles geht. Wer Rente beziehen will, muss aber selbst aktiv werden und einen Rentenantrag stellen. Ohne Antrag keine Rente! Was dabei zu beachten ist.

Mit oder ohne Abschläge in Rente, mit 63 oder später, nebenbei arbeiten? Das kommt drauf an. Aber egal mit welchem Alter, vor der Rente steht der Rentenantrag – und den muss jeder selbst aktiv beantragen, sprich einen Rentenantrag stellen. Die Rente gibt es nur auf Antrag oder anders ausgedrückt: ohne Antrag keine Rente. Wie das geht: Die Deutsche Rentenversicherung hat dafür die kostenlose Broschüre „Ihr Rentenantrag – so geht’s“ zusammengestellt. Das kann jeder auf drei Arten erledigen:

• online
• persönlich
• auf Papier

Voraussetzungen

Bevor jemand einen Rentenantrag stellt, sollte er sich überlegen, ob er die Voraussetzungen erfüllt.

• Mindestalter 63 Jahre
• Mindestens fünf Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt
• Für Erwerbsminderungsrente gelten eigene Regeln

Rentenarten

Nur so viel vorweg: Bei der Rente wird unterschieden zwischen

• Regelaltersrente
• Rente für langjährige Versicherte
• Renten für besonders langjährig Versicherte
• Erwerbsminderungsrente

Ein Rentenantrag ist immer zwingend. Die Deutsche Rentenversicherung informiert ausführlich über den Rentenantrag. Auch dort steht:

Die Rente kommt nicht automatisch, wenn Sie das Rentenalter erreichen. Denn alle Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es nur auf Antrag – so schreibt es der Gesetzgeber vor. Deshalb müssen Sie unbedingt einen Antrag stellen, um Ihr Rentenverfahren einzuleiten. Wir empfehlen, das etwa drei Monate vor dem beabsichtigten Rentenbeginn zu tun.

Corona hat allerdings einiges geändert: Wer einen Antrag stellt, sollte das mindestens vier Monate – besser noch fünf oder sechs Monate – vor dem geplanten Rentenbeginn tun.

Keine Angst vor dem Rentenantrag. Das „Antragsformulare dient quasi als Checkliste“. So ist es. Vieles ist schon im Vorfeld geklärt, denn jeder gesetzlich Versicherte hierzulande bekommt ab dem 27. Lebensjahr eine Renteninformation, in der wichtige Daten vermerkt sind. Worauf ist dennoch zu achten?

So stelle ich den Rentenantrag

Den Rentenantrag stellen Sie bei ihrem Träger, sprich der Deutschen Rentenversicherung (DRV) – und dafür gibt es verschiedene Wege.

1. Online: Jeder kann seinen Rentenantrag online stellen auf der Internetseite der DRV. Der Antragsteller muss möglicherweise einige Formulare per Post an die DRV schicken.
2. Per Post: Den Rentenantrag kann jeder auch zuhause auf Papier ausfüllen und per Post an die DRV schicken. Die Formularen gibt’s zum Herunterladen oder bei den Auskunfts- und Beratungsstellen der DRV.
3. Persönlich: Warum sich nicht persönlich beraten lassen? Die Beratung durch einen Mitarbeitern der DRV ist kostenlos. Manche Fragen lassen sich vor Ort schnell und unkompliziert klären. Also keine Scheu. Aber unbedingt einen Termin vereinbaren.

Was den richtigen Zeitpunkt beim Rentenantrag betrifft. Spätestens den Rentenantrag drei Monate vor dem geplanten Renteneintritt stellen – und dran denken, die DRV ist sehr gefragt, also lieber früher als zu spät anrufen. Wer sich zu lange Zeit lässt, muss damit rechnen, dass die Rente später kommt. Also besser vier oder sogar fünf Monate vor dem geplanten Renteneintritt. Die Corona-Pandemie hat’s nicht einfacher gemacht.

Welche Unterlagen werden verlangt?

Vieles liegt die DRV ja schon vor, aber an einiges sollten sie beim Rentenantrag dennoch denken. Die DRV hat es auf ihrer Seite übersichtlich aufgelistet. Dazu zählen:

• Ihre Rentenversicherungsnummer
• Ausweisdokument in Kopie
• Informationen über Kranken- und Pflegeversicherung
• Ihre Steueridentifikationsnummer
• Bankdaten
• Geburtsurkunden der Kinder
• Nachweise über Ausbildungen
• Info über die Krankenkasse
• Angaben über letzten Bruttoverdienst

Die Versicherungsunterlagen sorgfältig prüfen. Wenn Zeiten fehlen, versuchen Sie sie zu dokumentieren. Alles zählt für die Höhe der Rente. Das gilt erst recht für alle, die  schwerbehindert, arbeitslos oder in Altersteilzeit sind. Der Antragsteller kann das alles mit dem Berater der DRV in Ruhe besprechen. Unbedingt den Versicherungsverlauf prüfen: Ist alles vollständig? Nachweise über Zeiten der Arbeitslosigkeit unbedingt einreichen.

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